Exemples de lettre de motivation qu'un recruteur finit de lire
Six lettres complètes pour des candidats fictifs, toutes sous une page, toutes construites pareil : nommer le poste et votre fait le plus fort, prouver deux choses avec des chiffres réels, dire une chose précise sur l'entreprise, conclure court. Prenez celle qui ressemble à votre situation et copiez la structure, pas les phrases.
- Vendeur / vendeuse en magasin
- Infirmier / infirmière
- Comptable / assistant comptable
- Développeur / développeuse
- Sans expérience / premier emploi
- Reconversion professionnelle
Ou rédigez la vôtre à partir de votre CV
Collez votre CV et l'offre ; recevez une lettre construite sur votre expérience réelle et les mots de l'annonce, plus une version e-mail. 9 €, une fois. Rédiger ma lettre
La structure de tous les exemples
- Ouverture (2 phrases). Le poste, et le fait qui vous rapproche le plus de l'offre. Pas « je me permets de vous adresser ma candidature ».
- Deux paragraphes de preuve. Une histoire chacun, avec un résultat chiffrable. Chacune reliée à une demande de l'annonce.
- Un paragraphe sur l'entreprise. Quelque chose que vous ne pourriez écrire qu'après avoir lu l'offre ou connu l'entreprise.
- Conclusion (2 phrases). Disponibilité, formule de politesse.
Ce qu'il faut couper
- Toute phrase qui pourrait figurer telle quelle dans la lettre de quelqu'un d'autre.
- Les adjectifs sur vous-même : dynamique, rigoureux, motivé. Montrez la rigueur.
- Un paragraphe qui reprend le CV.
- Tout ce qui dépasse 350 mots.
Questions sur la lettre de motivation
La lettre de motivation est-elle encore lue ?
Pas toujours, et l'annonce ne dit pas si elle le sera. Quand elle est lue, elle départage. Une lettre courte et précise coûte vingt minutes et ne peut qu'aider ; une lettre passe-partout peut nuire.
Quelle longueur ?
Entre 230 et 330 mots, trois à cinq paragraphes courts, une page avec de l'air. Développeurs et cadres dirigeants peuvent faire plus court.
Faut-il répéter le CV ?
Non. Choisissez deux éléments du CV et racontez ce qui s'est passé, avec le résultat. Le CV liste ; la lettre argumente.
À qui l'adresser ?
Au nom du recruteur si l'annonce ou LinkedIn le donne. Sinon « Madame, Monsieur, ». Jamais « À qui de droit ».
PDF ou Word ?
PDF, sauf demande contraire. Nommez le fichier « Prenom-Nom-Lettre-de-motivation.pdf ».